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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于合肥新闻资讯的问题，于是小编就整理了2个相关介绍合肥新闻资讯的解答，让我们一起看看吧。

如何看待“合肥大雪压塌不止一处公交站台，致使二十多受伤”这件事？

很是震惊，是站台上的候车亭塌了吧？一是这得多大的暴雪？！以偌大的省会城市合肥，其它的站台或候车亭还好吧？以当今我国科技、设计、生产、建设能力，竟会发生公交亭被雪压塌的事！还致人伤亡！二是市政建设、监理、使用、维护管理诸多环节哪里有缺失吗？还有，暴雪使交通不畅延误了伤者救治？愿逝者安息，伤者早日康复。

上午看了头条新闻，对于这事我的观点是，大雪压塌公交车站有几方面的因素，第一跟这次多年不遇的大雪有很大关系，这次大雪来的急来的猛，上升为暴雪，第二跟承建商建筑质量不好有关，第三跟质量技术监督局监督不力有关，出了事情再去追究有关责任，亡羊补牢已经晚兮

天降大雪，人们在公交站台等公交车，突然，站台被压塌了，造成1死20伤。当然，不是在同一个公交站台，而是6个公交站台。这还只是伤到人的站台，还有4，5个站台垮了，只是幸好下面没有站人而已。

这个故事告诉我们，以后离公交站台远一点，天有不测风云啊，谁知道什么时候，站台就变成了“凶器”。这算是“飞来的横祸”最活生生的例子了。中国的工程建设能力现在应该在世界前列吧。什么鸟巢，水立方，港珠澳大桥等等，事关颜面的，都建的特别好特别帮，为何屈屈一个公交站台，市民身边一件几乎可以忽略的小建筑却建不好呢？看到网上已经有记者采访过相关部门，该公交站台已经经过验收并且投入使用一年多。

如此严重的事故，应该由谁来担责呢？监理单位浙江信安工程咨询有限公司，业主合肥市重点工程建设管理局以及项目施工单位安徽创誉建设工程有限公司应该都有逃不掉的责任。至于责任如何细分，会有专业的部门给出答复。希望最后的答案不要是，三家单位各司其职，都没有什么过错，可站台就是塌了。这样的答案会让人非常崩溃，用纳税人的钱办事儿，结果建成一件凶器，还没有人承认是自己干的？！

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合肥京东方怎么样？

嗯，作为今年找工作大军中的一员，我觉得我够资格回答这个问题。

首先我们要知道京东方是做什么的，按照官网介绍：是中国大陆的一家主营显示器件、智慧系统和健康服务的上市股份有限公司。

智慧系统和健康服务我也不大明白做的是什么东西，听名字应该是和最近很火的物联网之类的差不多，不过显示器件倒是好理解，说白了就是显示屏，包括电视、电脑、手机、平板电脑这样的，看图：

这个是京东方的厂房，至于是不是合肥的我就不大清楚了

这个就是京东方的产品了。

目前来说合肥京东方的发展还是很不错的，据说今年京东方准备新建一条产线，好像是B9的产线，之前已经有了B4和B13的产线了（只是一个大概的印象，B后面的具体数字我不是非常肯定），B后面的数字代表着产品的大小，也就是决定产品是用在电视、电脑、平板还是手机上的区别，其他的区别倒不是很大。

更新：根据下面的评论知道我理解错了那个HR的意思了，我以为B后面的数字是代表产品的大小，实际上是工厂代号，然后一个工厂里面只生产一种型号的产品//@川页小白:B几是工厂代号，北京BOE是B1，现在已经排到B11

同时也感谢@WANG58535069:B后面的数字跟尺寸没关系。就是代号某家工厂而已。

再说说招聘的情况吧，由于今年京东方要新建产线，所以就要扩招，而且时间也非常早，据说是因为去年人都被国轩高科抢去了，笑

根据专业来说吧，我只了解研发岗以及设备岗、质量岗之类的招聘要求，研发岗主要是要求高分子材料以及电子设计方面的，所以我的无机纳米材料自然是被刷了，之后去尝试了设备岗以及质量岗，但是也是被刷了，尴尬

嗯，这样说吧，看我这么想进去，说明里面的条件肯定好啊~

以上！

作为曾在京东方待过一年的人，来发表一下看法。本人在北京读的大学，13年毕业，直接进的合肥京东方。京东方的总部在北京，全国各地都有分厂，应该是国内最大的液晶屏制造商。合肥目前是其最主要的生产基地之一，我在的时候在B3，B5那时也刚好投产。

招聘要求貌似从我们那时开始，最低只要211高校的，操作员除外。进去职称就是工程师，隔两年可以评一次职级，到中级工程师、高级工程师，再往后就难升了。工资13年本科4000，硕士5000，每年加1000。我所在的科室，加班费和夜班补贴基本是工资的三分之一，干到现在的话，高级工程师，工资破万，公司交的五险一金比例也比较高，隐性收入也有好几千。休息不固定，一个月基本休10天以上，不过得倒夜班，晚上8点至第二天早上8点，一连四天，开始还好，长期以往还是很累的，伤身体。研发岗位就是正常的上五休二，但没有加班费。

操作工通常招的是大专生，工作辛苦工资低，升职也很难。夜班多，干几年可能还是4000左右，就算升到助理工程师，工资也不会有多少变化，干五六年能升到工程师就算不错的。不过大专生走的升职路线好像是技师这条路，越往上工资越高，但也高不到哪儿去，据说大部分人干个一两年就走了，所以没几个高职级的。

工程师及以上职级，住宿条件非常好，公寓性的两人间，有卫生间、阳台、空调、暖气、电视机，比一般的酒店双人间要好。操作工是四人间，会有点挤。

食堂对比一下外面吃过的，以及外卖，虽然吃得多会嫌弃，但真的要比外面其他工厂好很多。菜样基本每天都会换，一周一个轮回，有时也会加入新菜。

京东方是国企，适合高学历的人去，不过一定不要进生产制造岗，会限定一个人的发展。倒夜班也会让人吃不消，跳槽也会是个瓶颈，你会发现学的东西在其他地方用不上，只能呆在这个行业。呆的时间越长，跳槽的成本和代价越大，可能会越跳越低。所以建议去研发部门，虽然没有加班工资，但学到的能力可以往其他行业转，选择会更多。

低学历如果找不到工作，可以进去过渡一下，人来人往很频繁，没啥要求常年招人。也算是一份稳定和有保障的工作，但不要太奢望能在里面有多大发展，能人太多，要付出的努力比你想象的要多得多，毕竟前面一堆高学历的工程师。

如果问我离开京东方后不后悔，那绝对是有的，我不后悔离开我那个科室，后悔选错了岗位，当时调到研发岗就好了。就业很重要，择业更重要！

这个问题不请自来是因为我很有发言权，在合肥京东方工作过4年，以下说一下我的看法。

1.规模

京东方在合肥投资了3个分厂，分别是合肥第6代TFT-LCD生产线（B3）和第8.5代TFT-LCD生产线（B5）、全球最高世代线——合肥第10.5代TFT-LCD生产线（B9）

2.业务范畴

核心业务是显示器件，产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载、可穿戴设备等领域，目前下至3寸上到120寸的产品都能生产。

3.招聘要求

针对工程师目前要求985/211，或专业对口的硕士，能在京东方当工程师的要么学历高要么能力强。当然京东方也根据你的学历职级给你的薪酬分了等级。

4.福利待遇

根据市场咨询机构IHS数据，2017年BOE（京东方）液晶显示屏出货数量约占全球25%，总出货量全球第一。2018年上半年，BOE（京东方）智能手机液晶显示屏、平板电脑显示屏、笔记本电脑显示屏、显示器显示屏、电视显示屏出货量均位列全球第一。 2018年上半年，发明专利授权量904件，全国排名第六。数据说明一切，公司赚钱了，当然各种福利待遇都不会低了，定期的团建必不可少，逢年过节的慰问都有，每年定期体检、定期旅游、每年的足球赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等等五花八门的活动，丰富你们的业余生活，最最期待的还是每年的部门年会抽奖、分厂年会抽奖、公司年会抽奖，我中过一个手机、一个加湿器、一个电水壶、一个电视、一个乐扣的杯子....

5.人文环境

简单和谐的人际关系；忠诚感恩的为人准则

竞争进取的人生态度；齐心协力的团队精神

总结：4年京东方的工作经历客观的说，合肥京东方跟同类型的企业相比，京东方是数一数二的，也欢迎广大有志之士积极产业报国....

我虽然不是京东方的员工，但是我所在的公司是合肥京东方的主要供应商，通过长期与他们的研发人员沟通交流，并且在那也出过几次差，我想我还是有点发言权的。
合肥京东方全称叫“合肥京东方视讯科技有限公司”
，是京东方科技集团在合肥的全资子公司，名正言顺的国有企业，注册资金高达11亿，主要生产液晶显示器，电视机等终端产品，主要客户是海尔。至于厂内的什么环境，大小之类的我就不多说，自然是逼格高。我首先来说说这家公司的研发人员吧，这里研发设计人员还是相当多的，当然里面也有搞美工之类的，一个大办公室，统一的制服，看起来阵容强大，他们所负责开发的电视机机种小到18.5寸，大到75寸，甚至98寸，120寸。每个研发人员公司都会给他配一部工作用的手机，话费有补贴，这一点我还是挺羡慕的，再来看看这些研发人员的能力，怎么说呢?我是有种感叹，我感觉光我这一组4个人所处理的京东方的设变资料就可以赶超其它，诸如冠捷，小米，海信项目组等其它组的总和，这是文员告诉我的事。总而言之，他们能力还是有的，只是严谨程度还远远比不过台资及私企的研发人员。好像他们是不考虑成本的频繁设变。
再来说说他们的工作强度，在我们眼中国企的员工是那种朝九晚五，上班悠闲自在，工作稳定，按部就班的状态，不过在京东方研发部门这种情况和我们所想像的大有不同，他们工作方面还是挺拼的，即便到了晚上八点依然有人在加班，甚至有加班到12点的，而且产线如果遇到什么问题，即便是到了凌晨一两点，工程师们还是会到现场进行处理，这方面倒真的给他们一个赞。
再说说研发人员不同职级的薪资待遇，本科毕业是初级工程师，薪资4500的样子，硕士毕业直接是中级工程师，薪资6000左右，高级的话那就得干些年份了 ，年薪我得知是15w左右，科长级别的年薪大约在20w左右，并且京东方每年会加300-500，甚至1000的薪资，整体来说，福利待遇还是不错的，当然要加入京东方研发部门槛还是比较高的，没关系起码要211院校毕业的。不过即便如此，京东方的离职率也是挺高的，没办法，工作压力太大，这个我深有体会。

以上就是我对合肥京东方的了解了。

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